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各部門述職結束后，劉欽輝董事長對每一位述職者進行逐一點評，在肯定集團全體員工2020年工作成績的同時，也對大家的辛勤付出表示感謝，并提出2021年的發展期望和要求。對于明年的工作，他提出兩點要求：一是在工作、管理、執行過程中，各部門要強化各崗位的專業能力，加強部門間的溝通合作，深入研究教育行業的知識政策；二是要時刻保持清醒的頭腦，正視短板和不足，深刻領悟集團“文圓質方，欽賢勵精”的核心價值觀，牢記集團“品德、主動、專業、合作、效率”的人才理念，真正做到正視問題，解決問題。
2020年，文欽集團持續落實以“圍繞教育事業為核心”的戰略發展規劃穩步前進，全面完善從早教、幼兒園、小學、初中、重點高中、國際高中、藝術高中到教育培訓的完整教育體系。教育投資、信息科技、服裝制銷、體育運營、后勤保障管理等教育服務配套產業也得到了迅速提升。
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找問題·理思路·明目標·新超越——文欽集團召
會議上，集團本部各職能部門負責人依次就工作成效、團隊建設與分析存在的不足等多個方面對2020年度工作完成情況進行了全面的闡述，并對2021年的重點工作提出了詳細的計劃和安排。
2020年已走完尾聲，開啟2021年新的征程，我們回顧過去，展望未來，緊密圍繞在董事長的帶領下奮發圖強，切實在重點領域和關鍵環節取得突破，為書寫文欽集團實現高質量發展新篇章不懈奮斗！
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