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    文欽集團組織開展2020年人力資源管理及法律實務

    為加強集團旗下學校、幼兒園、子公司各主體人力資源管理工作相關人員的專業知識、技能,促進工作交流,提高工作效率;為提高各位員工在法律實務方面的能力,了解特殊情況下的勞動合同終止、解除的解決方案。2020年12月25日,集團特組織了人力資源管理與法律實務培訓。
     
    上午九點三十分,由集團人力資源專員劉文秀對人力資源實操進行了培訓,主要從人事信息管理、職工五險申報管理、五險劃轉稅務征繳、商業保險管理四個方面進行講解,并對各主體人力資源管理工作的規范化提出具體要求。
     
     
    同時,在商業保險知識培訓中還特邀了中國人壽理賠崗專業人員給大家做了現場答疑,解決各位在理賠方面的困惑。
     

     
    最后,人力資源中心總監林春華對此次培訓做出總結,集團的人力資源工作與集團旗下學校、幼兒園、子公司各主體人力資源管理工作相關人員密切相關,需要各位的積極配合與支持。
     

     
     
    下午兩點,集團組織的法律實務培訓,邀請到的是集團法律顧問熊民瑩律師給大家培訓,參訓人員除集體旗下各主體人力資源管理工作相關人員外,還有集團各部門負責人、財務人員。
    熊律師首先讓大家了解勞動合同解除、勞動合同終止、勞動合同中止三個不同的概念,然后對不同情況下出現的勞動合同解除、終止,法律上的相關條款做出詳細解讀,并給大家展示不同案例分析,最后對企業應當如何規避風險做出示范。
     

     
    本次培訓圓滿結束,通過本次培訓加強了集團與集團旗下學校、幼兒園、子公司各主體之間的交流,提高了大家的法律實務方面的能力。
     

     
    ——  END ——
     
     
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