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    民辦學校教師參加養老保險政策宣講會在贛州市

    ?贛州市民辦教育協會7月中旬向市里呈送了《關于請求參照浙江、山東省的做法將我市民辦學校教師納入機關事業單位職工養老保險的報告》后,引起了市領導和市政府有關部門的高度重視。
    8月5日,市政協副主席、市組織部副部長、市人社局局長蘇傳輝率領人社局相關科室的領導來到文清外國語學校進行了專題調研。
    8月25日上午,贛州市人社局黨組成員、市農保局局長徐立新受蘇傳輝委托,再次來到文清外國語學校舉行民辦學校教師參加養老保險政策宣講會,市社保局局長劉東平,市人社局養老保險科科長胡春,市教育局人事科副科長廖薇、章貢區人社局副局長李文華、市社保局綜合業務科科長肖勇、市社保局征管二科負責人李恩宏到會宣講。
    贛州市民辦教育協會會長、江西文欽教育產業集團董事長劉欽輝以及文清實驗學校、文清外國語學校、贛州市應用技術職業學校、厚德外國語學校、贛州市育苗幼兒學校相關領導代表和民辦學校教師代表參加了這次宣講會。
     
     

    宣講會上,胡春科長首先對公辦教師和民辦教師養老保險的政策上差異進行了解讀。我市民辦學校教師雖然與公辦學校教師共同擔負為社會培養合格人才的重任,但在退休金方面,由于公辦學校教師是采用國家行政事業單位繳費體制,而民辦學校教師是參照企業養老保險體制,因而在退休金方面的確存在一些差異。

    但在目前國家實行的政策層面上,公辦和民辦教師的退休金政策正在逐步的并軌,無論是公辦教師還是民辦教師,都是按照多繳多得的原則,其參加的基數一樣,繳費計算的公式一樣,退休后所得的退休金也一樣,其差別主要在于年金方面,公辦老師的年金是國家采取強制性繳納,而民辦教師的年金則采取自愿的辦法進行繳納,如果民辦學校也像公辦學校一樣,按時足額繳納企業年金,經過他們反復對比測算,民辦學校教師退休后與公辦學校教師的退休金每月相差很小。

     

     

    胡春解釋說:企業年金是國家基本養老保險的重要補充,是我國在完善城鎮職工養老保險體系的“第二支柱”,也是民辦學校對教師未來繳納第2份養老金,起到保障民辦教師退休后,退休金與公辦教師退休金同工同酬,相互一致的作用。

    同時,民辦學校通過企業年金繳納的辦法,也是吸引人才和留住人才的一個重要舉措,并能激勵民辦教師,將學校的長遠發展和教師的貢獻結合在一起,調動民辦教師的愛崗敬業和工作積極性,使民辦學校在發展中穩中求進。

     

     

    宣講會上市人社局的領導和相關科室的負責人,還一一回答了民辦學校代表和參會教師所提岀的有關公辦在編老師在民辦學校任教職稱、職務及辭職后退休金方面等熱點問題。

     

     

    宣講會結束時,徐立新做了總結性講話,他強調:教育是重要的民生工程之一,辦好人民滿意的教育,不僅是教育部門的事情,各個部門也責無旁貸 ,尤其是人社部門,要實施和宣講好有關政策,及時為民辦學校教師解疑釋惑,讓民辦教師有安全感和歸屬感,消除他們的后顧之憂,從而讓他們在自己的崗位上踏踏實實的工作,為辦人民滿意的教育盡心盡職。

     

     

    來源丨《 贛州市民辦教育協會微信公眾號 》( 2020年8月26日 )

     

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